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Una estructura de gestión demasiado rígida, burocratizada y basada en el cumplimiento puede servir a tu empresa pero dejar a tus empleados debilitados por la desliz de conocimientos e iniciativa.Análisis de riesgos: Los riesgos se derivan de los peligros basados en el causa del personal de seguridad esencia. Analizar el riesgo implica considerar